老师这个职业一直以来都非常受人们尊敬，因为他们就像辛勤的园丁一样，灌溉着一棵棵的小树苗，努力把每一个孩子培养成才。
随着教育越来越受到人们的重视，老师的地位自然也水涨船高，毕竟家长们都把教育孩子的希望寄托在老师身上。
然而因为之前一位江苏家长的退群事件闹到了央视，才终于捅破了家长和老师之间的最后一层窗户纸。
这位家长说出了无数家长的心声，对着镜头，他非常气愤地质问老师：我就退出家长群怎么了？你们上课不用心教，下课叫我帮忙批改作业，那我要你们干什么？
确实现在几乎绝大多数的老师都把原本应该自己承担的教学压力转嫁到了家长身上。
表现最明显的便是让家长批改孩子的作业，甚至是让家长亲子教孩子，还美其名曰是家校共育。
作为老师，他们有着自己的一套说辞，那就是通过让家长批改孩子作业的方式，能够让家长更好地了解孩子在学校里的表现情况。
这听起来似乎没有错，但是从另一个角度来看，如果家长都把孩子改好了，老师又如何能够了解孩子的学习情况呢？
况且批改作业本来就应该是老师的义务，如果每一位家长都有批改作业的能力，那么又为什么要出现老师这个职业呢？
这样的问题，自从央视曝光之后也引起了教育界的重视。有消息称，相关部门已经给出了指示，教育界可能即将面临整顿。
01三类不适合当老师的人
1、没有责任心的老师
老师这个职业是铁饭碗，所以才会有无数的人打破头想要挤进编制内，当他们正式成为了在编的老师之后，自然也就过上了“旱涝保收”的日子。
所以有一部分老师就会每天抱着书本，照本宣科，不去钻研如何提高教学质量，只是浑浑噩噩的混日子，完全不顾及孩子的学习成绩。
这样没有责任心的老师自然应该被淘汰，否则只会误人子弟，影响祖国的下一代。
2、专业技能不过关的老师
老师肩负着传道授业解惑的职责，所以在专业性方面一定要具有足够的技能。
如果身为老师，对于学生提出的问题，支支吾吾不知道如何作答，或者是对于一道疑难题型无法说得清楚透彻，无法让孩子真正的明白。
这样的老师在专业技能上自然是有所欠缺的，如果平时再不注意努力提升自己，那么也许首当其冲会被淘汰。
3、品行不端的老师
老师自然要履行为人师表的责任，但有的老师却把心思放在教学以外的事情上。
比如上课不好好讲课，诱导孩子上自己开设的课外辅导班；又或者逢年过节总是对家长有所暗示，对家长送的礼来者不拒。
更有甚者还会做出一些伤害孩子的事情，让所有的人唾弃和不齿。这样的老师可以说是老师队伍中的“老鼠屎”，不适合为人师表。
02家长应该如何处理和老师之间的矛盾？
1、小问题尽量私下沟通
一般情况下，家长和老师之间的矛盾不会特别激烈化，如果是一些比较小的问题，那么不妨选择私下和老师沟通。
这其实也是对老师的一种尊重，所以能够让老师更好的接受，从而让彼此的沟通变得顺利，能够有利于问题更好地解决。
2、注意沟通时的态度
有的父母在和老师沟通时往往很难控制自己的情绪，这其实是不太合适的行为。在没有了解事情真相的情况下，父母还是应当保持足够的理性，注意自己的语气语态。
只有这样才能有利于沟通的顺利进行。如果问题真的很严重，那么不妨向校长或者是教育局反映，尽量不要和老师起肢体冲突。
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作者：佚名
